Развиваем ИТ-сообщество: «Цифровой прорыв» внедряет систему оценки и поощрения отраслевых экспертов

Как конкурс создаёт сообщество

У конкурса «Цифровой прорыв»‎ много целей, и одной из ключевых является развитие проектных команд в процессе соревнования. Мы хотим, чтобы участники не просто создавали успешные ИТ-решения или их прототипы за 48 часов, а получали новые знания, развивали навыки, черпали экспертизу и опыт от наставников.

«`Цифровой прорыв` объединяет уже более 2000 наставников. И это — только начало формирования экспертного сообщества и Цифрового профсоюза, представленного в мае этого года. Программа HiPro Digital Expert поможет обеспечить все российские хакатоны и чемпионаты в ИТ-сфере единым каталогом лучших наставников. А также мотивировать топовых ИТ-специалистов становиться экспертами подобных проектов», — отметил Сергей Плуготаренко, директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв».

Что такое HiPro Digital Expert

Для создания единого каталога лучших экспертов хакатонов, поощрения самых компетентных и вовлечённых наставников, формирования экспертного резерва для наших проектов и проектов партнеров, мы разработали систему HiPro Digital Expert, которая обеспечит мощный импульс развития сообщества конкурса. В этой программе может принять участие любой эксперт хакатонов (как технический, так и отраслевой). Программа базируется на рейтинговании экспертов.

«Система HiPro Digital Expert создана, в первую очередь, для того, чтобы выявлять и поощрять талантливых и вовлеченных экспертов, которые показывают высокие результаты работы с командами `здесь и сейчас` и которым `не всё равно`», — рассказывает Марина Захаревская, руководитель проектов в области оценки и развития талантов конкурса «Цифровой прорыв».

Кто такой эксперт хакатона

Эксперты конкурса выполняют важную задачу — помогают командам за короткое время создать работающие прототипы программных решений, реально отвечающие потребностям заказчика и рынка. Технические и отраслевые эксперты представлены ведущими специалистами постановщиков кейсовых заданий: крупных корпораций, стартапов и органов государственной власти. Мы также сотрудничаем с внешними экспертами — профессионалами в своей области. Эксперты работают с командами на протяжении всего хакатона, помогая им понять проблематику кейса и консультируя по основным вопросам профильной отрасли. И, конечно, каждому эксперту хочется быть эффективным и достигать побед вместе с командами. Елена Истомина, Directum: Как no-code меняет стоимость проекта 7.5 т

Что лежит в основе рейтингования?

Во-первых, это оценка экспертов разными респондентами (участники, эксперты, трекеры). Оцениваются именно soft skills, среди которых следующие компетенции:

• профессионализм;
• эффективная коммуникация;
• вовлеченность;
• умение оценивать результат команды;
• эффективность.

Эксперт получает обратную связь по указанным компетенциям сразу от всех групп из своего окружения на хакатоне (`на 360 градусов`). Оценивается каждое поведенческое проявление, что позволяет сделать результаты оценки максимально релевантными. В свою очередь, эксперт может использовать результаты для анализа своих сильных сторон и зон роста и получить рекомендации по дальнейшему развитию.

Во-вторых, есть возможность получить дополнительные баллы за такие умения и достижения, как способность довести команду до шорт-листа/призового места, частое участие в хакатонах, навык проверки кода и др.

Этот подход реализуется на базе данных из автоматизированной системы и добавляет дополнительные баллы в рейтинг эксперта.

Многогранность и объективность системы оценки позволяет получить максимально достоверный результат по каждому эксперту. Лучшие наставники, а именно ТОП-30, включаются в программу признания.

Кто такой участник программы признания

Эксперты, которые заняли лидирующие позиции в рейтинговании (ТОП-30) по итогам всех хакатонов, включаются в программу признания HiPro Digital Expert и по итогам сезона конкурса получают следующие бонусы и преимущества:

• возможность стать экспертом «Премии Рунета»;
• возможность войти в состав жюри «Золотого сайта»;
• приоритетное рассмотрение заявки на выступление в качестве спикера на одном из крупнейших отраслевых событий: РИФ, РИФ in the City;
• вступление в отраслевые кластеры РАЭК в качестве эксперта;
• возможность размещения портфолио на сайте конкурса «Цифровой прорыв» для повышения узнаваемости среди партнеров проекта, представителей региональных органов власти, знаковых компаний и т.д.

Таким образом, эксперты конкурса могут не только выступить наставниками для участников, но и стать более узнаваемыми, развить личный бренд и расширить сеть профессиональных контактов.

Больше, чем конкурс

Конкурс «Цифровой прорыв»‎ — это мощный источник развития участников, выступающих в любой роли, будь то участник, трекер, эксперт или член жюри. Мы стремимся к тому, чтобы конкурс был источником развития профессионального сообщества, поэтому постоянно развиваем экспертное движение «Цифрового прорыва»‎. Участие в конкурсе в качестве эксперта позволит вам поделиться знаниями, внести реальный вклад в развитие ИТ-сообщества страны, а теперь ещё и получить признание и уверенно заявить о себе на рынке цифровой экономики.

Если вы хотите стать экспертом конкурса, пожалуйста, пришлите на почту experts@leadersofdigital.ru небольшое мотивационное письмо и ваш контактный телефон, и мы свяжемся с вами.