2018/06/03 06:27:08

Как роботы заменяют людей

.

Содержание

Основная статья: Роботы (робототехника)

Роботы в медицине

Боевые роботы

2018

Замена высокооплачиваемых сотрудников на роботов в Amazon

В июне 2018 года стало известно о том, что Amazon начала заменять своих высокооплачиваемых сотрудников роботами. Прежде автоматизация в компании касалась только ручного труда на складах и в распределительных центрах. Подробнее здесь.

Повара и официанты в Лас-Вегасе бастуют против роботов-конкурентов

1 июня 2018 года члены профсоюза поваров Лас-Вегаса вышли на забастовку в знак протеста против роботов, из-за которых профессиональные кулинары и другие работники общепита могут остаться без работы. Дело в том, что истек срок действия соглашения профсоюза с 34 игорно-развлекательными заведениями в городе, а этот договор защищал людей от увольнений вследствие замещения автоматизированным оборудованием.

Как сообщает издание Futurism, повара и официанты Лас-Вегаса обеспокоены растущим распространением кулинарных технологий, вытесняющих людей из кухни. Автоматические пункты питания, занятые приготовлением пищи, устраивают целые спектакли: готовят и подают еду в бостонском ресторане Spyce, а CafeX в Сан-Франциско с помощью всего-лишь одной автоматической руки взбивает латте и капучино.

1 июня 2018 года члены профсоюза поваров Лас-Вегаса устроили акции протеста против роботов, из-за которы[ профессиональные кулинары могут остаться без работы

Автомат по приготовлению гамбургеров Momentum Machine рассчитан на объем, подходящий Лас-Вегасу, – он выдает 400 бургеров в час. По прогнозам аналитиков Pew Research Center, к 2025 году в кулинарной отрасли будет использоваться еще больше технологий, а поварам придется подстраиваться под такую тенденцию.

Впрочем, к 2018 году роботы в отрасли питания, отнимающие работу у людей, не очень распространены. Все как раз наоборот – используются различные технологии, например, приложения, принимающие заказы, что повлекло к росту числа рабочих мест. Согласно отчету, опубликованному в сентябре 2017 года профсоюзом работников общественного питания Калифорнии, использование технологий заставило рестораны нанять больше поваров.

В кофейне Starbucks цифровая платформа заказов привела к наращивани. объема продаж, и компания увеличила число сотрудников, чтобы справиться с наплывом покупателей. Таким образом, роботы могут выполнять неквалифицированные работы, а люди заниматься обслуживанием посетителей.

Эта сочетание может оказаться наиболее выигрышным, а это именно то, что требуют члены профсоюза в Лас-Вегасе. По их словам, повара поддерживают инновации, которые облегчают труд, но они против полной замены на роботов.

«
В нашем деле очень важен человеческий фактор, – говорится в заявлении профсоюзной организации.[1]
»

Создан робот-чистильщик окон коммерческих зданий. Intel сделает его массовым

В мае 2018 года австралиец Оливер Николс (Oliver Nicholls) выиграл в организованном Intel конкурсе научных проектов International Science and Engineering Fair (Intel ISEF), который прошел в американском Питтсбурге. Награда была вручена за создание робота для мытья стекол высотных зданий. Помимо денежного приза, победитель получил возможность сделать свой проект массовым благодаря поддержке Intel.

На Intel ISEF Оливер Николс показал прототип автоматизированного очистителя окон для коммерческих зданий. Робот снабжен восемью поворотными роторами, установленными в конфигурации 4 х 2, и крепится к лебедке на крыше здания. При помощи подъемных механизмов робот движется вверх-вниз и справа на налево. Добираясь до грязного стекла, он подает через распылительное сопло подаются чистящие средства, после этого вращающиеся прокладки вытирают пену. 

Оливер Николс со своим роботом-чистильщиком окон

По словам разработчика, система может работать при скорости ветра до 45 км/ч и способна заменить существующие средства чистки окон, стоимость которых может достигать $11 тыс. за каждый заказ, если речь идет о большом стеклянном здании. Оливер Николс говорит, что себестоимость его робота равна около $2300.

Помимо денежной экономии, преимуществом автоматического чистильщика стекол является то, что не нужно проводить травмоопасную работу людям. 

Робот-чистильщик окон

Оливер Николс получил от Intel грант на сумму $75 тыс. Кроме того, компания поможет разработчикам воплотить идею на коммерческом уровне

Всемирный смотр-конкурс научных и инженерных достижений Intel ISEF проводится ежегодно. Его цель — выявление и поддержка талантливых молодых ученых, развитие исследований в области прикладных и фундаментальных наук, а также технического творчества. Это соревнование постоянно собирает более двух тысяч участников из 65 стран мира.[2]

Роботы помогают сократить использование гербицидов

В Европе и США начали использовать новых сельскохозяйственных роботов, которые с помощью ИИ-технологий умеют распознавать сорняки и выборочно уничтожать их. Внедрение таких роботизированных систем позволит резко сократить использование гербицидов и уменьшит потребность в генетически модифицированных культурах, устойчивых к химикатам, сообщило агентство Reuters 22 мая 2018 года.

В Швейцарии на полях с сахарной свеклой тестируется робот-пропольщик, разработанный компанией Ecorobotix. Система на солнечных батареях внешне выглядит как стол на колесиках. Перемещаясь по полю, робот с помощью камеры сканирует побеги, выявляет среди них сорную траву и опрыскивает ее небольшой дозой гербицидов.

Роботизированная система Ecorobotix

Швейцарский разработчик заверяет, что благодаря селективному подходу его робот-пропольщик способен в 20 раз сократить использование гербицидов в фермерских хозяйствах. В компании говорят, что в ближайшее время заключат соглашение с инвесторами о выделении финансирования. Выход роботизированной системы Ecorobotix на массовый рынок планируется в 2019 году.

Между тем, в США американский стартап Blue River, в 2017 году приобретенный производителем сельхозтехники Deere & Company, испытывает свою установку для борьбы с сорняками под названием See & Spray. Принцип работы такой же, как и у швейцарской системы — распознавание сорняков и их точечная обработка гербицидом, но передвигается американская установка не самостоятельно, а с помощью трактора. По оценкам Blue River, его технология позволяет уменьшить применение гербицидов на 90%.

Система See & Spray уже протестирована на хлопковых полях, и компания планирует провести испытания на других культурах, таких как соя. Ожидается, что установка будет доступна на рынке через 4-5 лет.

Над аналогичными системами выборочной обработки гербицидами работают и другие компании, такие как немецкая Robert Bosch и датская Agrointelli. В интервью агентству представитель робототехнического биржевого фонда Robo Global Ричард Лайтбоунд (Richard Lightbound) заявил, что точечная обработка гербицидами с помощью роботов не только будет очень востребована среди фермеров, но на определенном этапе может стать обязательной.[3]

Открылся ресторан с роботами-поварами, готовящими здоровую еду

В мае 2018 года в центре Бостона открылся новый ресторан здорового питания Spyce, оснащенный роботизированной кухней. Ее концепцию разработали выпускники Массачусетского технологического института Кейл Роджерс (Kale Rogers), Майкл Фарид (Michael Farid), Брэди Найт (Brady Knight) и Люк Шлютер (Luke Schlueter) - теперь они называют себя не иначе, как Spyce Boys.

Создатели говорят, что идея роботов, способных готовить довольно сложные блюда, пришла к ним во время учебы: занятые студенты, помимо учебы активно занимавшиеся спортом, не могли позволить себе каждый вечер готовить здоровую и вкусную пищу, а ужин в ресторанах за $10 был им просто не по карману. Тогда они решили сделать робота, способного справиться с такой нетривиальной задачей, как приготовление и сервировка ужина, а потом использовать эту технологию для открытия настоящего ресторана быстрого и здорового питания.

Выпускники MIT открыли в Бостоне ресторан с роботами вместо поваров и официантов
«
Мы все были одержимыми инженерами-робототехниками, поэтому бросили курить и, недолго думая, собрали такого робота в подвале, где собирались для учебы и обмена идеями, - пояснили бывшие студенты на веб-сайте нового ресторана.
»

Соучредитель и главный исполнительный директор Майкл Фарид вместе с кулинарным директором Даниэлем Булудом (Daniel Boulud) представили в Instagram видео, чтобы показать, как роботы принимают и выполняют заказ. Булуд – известный повар, получивший множество наград, - рассказал, что был невероятно впечатлен видео, которое послали ему Spyce Boys и не только стал инвестором и одним из директоров нового ресторана, но и пригласил шеф-повара Сэма Бенсона, который работал на него в кафе Boulud.

Ресторан специализируется на семи вариантах рисовых блюд, причем заказ на каждое из них можно настроить таким образом, чтобы оно устроило вегетарианца, вегана или человека с непереносимостью глютена. [4]

Роботы начинают заменять строителей в возрасте

В Японии набирает силу тенденция замещения строителей в возрасте роботами. Однако создавать такие автоматизированные решения непросто.

Как пишет издание Futurism в публикации от 25 апреля 2018 года, на людей старше 65 лет приходится более четверти японского населения и ожидается, что в течение следующих 40 лет данный показатель вырастет до 40%. Это большая проблема для отраслей промышленности, которым придется искать замену работникам, уходящим на пенсию. В строительстве дела обстоят, пожалуй, хуже всего, поскольку здесь автоматизация развивается не так быстро, как в других областях.

Строительный робот Shimizu

По данным агентства Bloomberg, к апрелю 2018 года промышленные роботы используются более чем в 2 млн производственных предприятий по всему миру. Они широко применяются в автомобилестроении: в процессе сборки машин на пять работников в среднем приходится по одному роботу, подсчитали в Международной федерации робототехники (International Federation of Robotics).

Внедрение роботов на строительных объектах осложняется непредсказуемостью среды и присутствием большого количества людей. Поэтому зачастую автоматизация в строительстве ограничивается решением периферийных задач, вроде использования дронов для мониторинга за ходом строительства сооружений.

Несколько японских строительных компаний разрабатывают новый класс роботов, предназначенных для высотного строительства. Так, строительный гигант Shimizu тестирует роботов, которые могут сваривать балки, транспортировать грузы и устанавливать потолочные панели.

Глава подразделения строительных технологий Shimizu Масахиро Индо (Masahiro Indo) говорит, что роботы позволят экономить тысячи часов человеческого труда, однако на них будет приходиться лишь около 1% объема работ при строительстве высотных зданий. Машины, способные работать на полу и стенах, могут появиться в будущем, но добиться 10-процентного показателя будет сложно, учитывая, что наиболее трудоемкие этапы строительства проводятся внутри здания, подчеркнул он.

По словам доцента школы механической и аэрокосмической техники Наньянского технологического университета в Сингапуре Куанга Кыонга Фама (Quang-Cuong Pham), последние достижения в области глубокого обучения улучшили способности роботов определять среду, в которой они работают, что открывает путь для развития таких направлений, как навигация в беспилотных автомобилях.

«
В ближайшие годы будет больше автоматизации, но ее львиная доля будет проходить за пределами строительных площадок, - прогнозирует эксперт.
»

Как отмечает Масахиро Индо, роботы для заводов создать легче, потому что они находятся на одних и тех же местах, чего невозможно в строительстве. Shimizu хотела, чтобы роботы устанавливались на движущейся платформе, но большинство производителей заявляют, что это невозможно, рассказал он.

По словам Индо, скорее всего, строительные боты будут работать преимущественно ночью и на выходных, поскольку новым технологиям еще предстоит доказать, что люди могут комфортно и безопасно работать бок о бок с роботами. Shimizu собирается запустить своих строительных роботов на площадке в Осаке к октябрю 2018 года.

В конце апреля компания показала автоматический погрузчик, оборудованный лазерными дальномерами для навигации в пространстве. Причем технология отличается от той, которая используется в самоуправляемых машинах. Также Shimizu продемонстрировала робота, который может устанавливать потолочные панели. Он способен поднимать объекты весом 30 кг.[5]

Власти США: Половину работы чиновников могут делать компьютеры

Около 5% федеральных служащих США можно заменить компьютерами — функции, выполняемые этими работниками, могут быть «полностью автоматизированы». Функции еще 60% госслужащих могут быть автоматизированы как минимум на треть. В общей сложности около 45% рабочих обязанностей, которые сейчас выполняются на федеральных должностях людьми, могут быть автоматизированы.

Такие данные представлены в «2018 Федеральном отчете о приоритетах в области трудовых ресурсов» (FWPR), который подготовило Управление кадровой службы США. При составлении отчета специалисты ведомства ориентировались на тот уровень развития технологий, каким он был по состоянию на 2016 г.[6]

План действий

В докладе «Трудовые ресурсы ХХI века», который является дополнением к недавно опубликованной «Повестке дня президента», Управление кадровой службы конкретизирует, что следует предпринять в целях автоматизации обязанностей госслужащих. Доклад был подготовлен совместно с Административно-бюджетным управлением США и Министерством обороны.

Согласно намеченному плану, от кадровой службы и бюджетного управления требуется, чтобы к I кварталу 2019 г. они определили и запустили пилотные программы в трех сферах, где автоматизация может иметь наибольшее влияние.

Ко второму кварталу ведомства должны понять, как автоматизация отразится на госслужащих и определить набор навыков, которые им потребуется в будущем. Одновременно кадровое управление должно запустить пилот по переквалификации работников, которых затронет автоматизация.

От ведомств также требуется представить способы измерения человеческих ресурсов и ускорения процесса найма онлайн. Исторически сложилось так, что правительству США трудно привлекать на работу молодых сотрудников, в том числе на позиции, связанные с ИТ. Многие относят это на счет долгого процесса трудоустройства в федеральных ведомствах. Чтобы его сократить, кадровое управление должно будет создать инструмент автоматизации, который поможет менеджерам сортировать заявки соискателей. Также управление должно построить систему, в которую будут заноситься цифровые данные о сотрудниках, чтобы ускорить их перевод из одного ведомства в другое.

Использование роботов в строительстве кораблей

Два крупнейших южнокорейских судостроительных концерна Hyundai Heavy Industries и Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering начали использовать роботов для строительства важнейших сегментов кораблей для контейнерных перевозок. Автоматизация помогает сократить издержки и ускоряет производство судов. Об этом в середине апреля 2018 года сообщило агентство Bloomberg.

Судостроение — одна из отраслей, где в большей степени задействуется человеческий труд. В производстве одного корабля участвуют около 200 человек.

Компания Hyundai Heavy создала и начала тестировать на своих предприятиях 670-килограммового промышленного робота, способного сгибать и сваривать стальные пластины для передней и задней части судов. Роботизированную систему, используемую совместно с САПР, планируется внедрить на массовом производстве с 2019 года. По расчетам компании, это позволит на две трети сократить время на сварку и уменьшить число занятых квалифицированных сотрудников, что, в свою очередь, обеспечит годовую экономию на сумму около 10 млрд вон ($9,4 млн).

Робот-сварщик Caddy компании Daewoo Shipping

Также Hyundai Heavy намерена построить автоматизированный завод, который с помощью роботов-манипуляторов будет производить упомянутые стальные детали для кораблей и поставлять их двум дочерним подразделениям компании Hyundai Mipo Dockyard и Hyundai Samho Heavy Industries. Кроме того, в планах южнокорейского вендора разработка новых роботов для выполнения других видов сварных работ и автоматической покраски кораблей.

Промышленный робот Hyundai Heavy для сгибания и сварки стальных пластин для судов

Что касается Daewoo Shipbuilding, то она с 2016 года использует 16-килограммового робота-манипулятора под названием Caddy для сварки стальных частей выпускаемых компанией газовозов ледового класса для транспортировки сжиженного природного газа. По состоянию на апрель 2018 года выпущено уже пять таких судов. По данным Daewoo Shipbuilding, применение робота помогло сэкономить около 4,5 млрд вон ($4,2 млн) на каждом корабле. С учетом успешного опыта южнокорейский судостроитель теперь разрабатывает более компактную модель робота-сварщика весом 14,5 кг.[7]

Роботы угрожают ликвидацией 12% рабочих мест в России

В начале апреля 2018 года Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала исследование, в котором говорится, что около 14% рабочих мест находится под угрозой ликвидации из-за повсеместного внедрения роботов. В России этот показатель чуть ниже и составляет около 12%. То есть около 17,6 млн россиян могут остаться без работы из-за новых технологий.

Авторы доклада Любица Неделькоска (Ljubica Nedelkoska) и Гленда Куинтини (Glenda Quintini) отмечают, что степень риска из-за автоматизации варьируется в зависимости от страны. Например, больше всего может пострадать Словакия, где треть рабочих позиций способны заменить компьютеры. В Норвегии показатель ниже всего — 6%.

Страны с наибольшим количеством работников, вместо которых могут нанять роботов, данные ОЭСР

В США в группу риска попадают 10% работающего населения, что значительно меньше 47%, которые исследователи из Оксфордского университета называли в 2013 году. Впрочем, даже 10-процентный показатель может вылиться в большую безработицу, так как это соответствует примерно 15 млн рабочих мест.

«
Это может быть в несколько раз хуже краха, который пережила экономика в связи с падением автомобильной промышленности в Детройте в 1950-х годах, когда технологические изменения и растущая автоматизация, помимо прочего, привели к огромным увольнениям, — говорится в отчете.
»

Наиболее негативное влияние роботизация окажет на производственную промышленность и сельское хозяйство, а также на некоторые сферы обслуживания — ОЭСР

По словам экспертов, автоматизация и искусственный интеллект способны внести существенные изменения в характер выполняемой работы для гораздо более крупного количества специальностей по сравнению с теми, которые могут быть полностью заменены роботами.

Неделькоска и Куинтини заявили, что их выводы лучше отражают реальность, чем исследования предыдущих лет, поскольку в новом отчете отражены 4656 отдельных наблюдений за профессиональными навыками.

По мнению исследователей из ОЭСР, рабочие места в Голландии, а также в англосаксонских и скандинавских странах в меньшей степени могут быть заменены компьютерами, чем в государствах Восточной и Южной Европы, Германии, Чили и Японии.

Наиболее негативное влияние роботизация окажет на производственную промышленность и сельское хозяйство, а также на некоторые сферы обслуживания. В группе самого высокого риска находятся низко квалифицированные специальности, а также молодежь.[8]

В аэропорту Дубая появился робот, сообщающий о подозрительных людях

27 февраля 2018 года стало известно, что в аэропорту Дубая появился робот, который может обнаруживать и сообщать о любых подозрительных людях или деятельности. Как сообщает издание Khaleej Times, таможня Дубая уже завершила опытный этап реализации робота, который будет установлен в зоне прибытия аэропорта.

Робот выполняет функции распознавания лиц и обладает системой рентгеновского сканирования и тепловизионной камерой. Он собирает полученные данные, обрабатывает их и формирует оценку угрозы, а затем сообщает об этом диспетчеру.

Робот-полицейский, которого используют в Дубае

Сканер распознавания лиц робота имеет связь с Интерполом, благодаря этому он может предупредить администрацию аэропорта о появлении преступников, разыскиваемых на международном уровне. Когда угроза отсутствует, робот приветствует путешественников в аэропорту.

По словам Халида Аль Заруни (Khalid Al Zarooni), специалиста по инновациям Инновационного центра таможни, робот является «одной из лучших инновационных разработок».

В аэропорту Дубая также используется таможенный инспектор-андроид, отмеченный множеством международных наград. Устройство способно реагировать на жестикуляцию и мимику, тепловое излучение тела, а также распознавать лица и отслеживать багаж.

Кроме того, сотрудники таможни используют «умный» стол, который обнаруживает, что находится внутри чемодана, не открывая его, а также оборудование, обнаруживающее скрытые запрещенные вещества.

В конце февраля 2018 года стало объявлено, что в аэропорту Дубая будут использоваться 120 «умных» чемоданов. Они оснащены экранами и могут обнаруживать «тщательно спрятанное» оружие и взрывчатые вещества. Устройства предупреждают полицию о потенциальных угрозах, а также отображают подробную информацию о спрятанных запрещенных веществах.[9]

Внедрение роботов на заводах в Восточной Европе

В феврале 2018 года агентство Reuters опубликовало статью, посвященную тему, как в Восточной Европе внедряют роботов для улучшения производства и компенсирования дефицита кадров.

Страны Восточной Европы столкнулись с нехваткой рабочей силы. Эта ситуация развивалась медленно, но верно — начало ей положил финансовый кризис 2008 года, а в 2011 году были отменены последние ограничения законодательства, сдерживавшие отток рабочей силы в более богатые страны Европейского Союза. Хотя политики и экономисты во многих странах мира бьют тревогу по поводу негативного влияния роботизации производства, вымещающей людей с рабочих мест, именно автоматизация стала спасением для местных предприятий, пытающихся удержать свое место на рынке.

Компании в Восточной Европе вкладывают все больше средств в автоматизацию, чтобы справиться с нехваткой кадров. Темпы роботизации производства выросли почти на треть – только за 2017 год на предприятиях Центральной и Восточной Европы было установлено 9900 единиц робототехники, то есть на 28% больше, чем в 2016 году. Но и этого все еще недостаточно, чтобы восполнить все пустующие рабочие места. К 2020 году поставки робототехники в этот регион вырастут еще на 21%, хотя средний показатель прироста по Европе составляет всего 10%, сообщается в отчете Международной федерации робототехники (IFR), которая отслеживает главные тренды роботизации по всему миру.

В Восточной Европе внедряют роботов для улучшения производства и компенсирования дефицита кадров

Первичной причиной нехватки рабочей силы в странах Восточной Европы стало падение рождаемости и миграционный отток. Население Восточной Европы медленно стареет, как показывают демографические анализы. По прогнозам ООН, к 2050 году общее население Польши, Чехии, Словакии и Венгрии сократится на 8 млн и достигнет 56 млн человек. Все эти изменения привели к смене трудовой модели бывших коммунистических государств. Первое время компании пытались повысить заработную плату рабочим, но этого оказалось недостаточно, чтобы убедить молодых людей остаться в стране.

Больше всех из стран Центральной и Восточной Европы пострадала Венгрия. Владельцы предприятий не могут подобрать сотрудников на производство, а большая текучка кадров только усугубляет ситуацию. В этих условиях вынужденная автоматизация становится единственной разумной стратегией поведения для предприятий.

Венгерский производитель натяжных ремней безопасности Hirtenberger Automotive Safety потратил на установку робототехники в двух производственных блоках €2,5 млн. Выгоднее всего сложившаяся ситуация оказалась для производителей робототехники. Выручка компании Vesz-Mont 2000 в 2017 году выросла на 10%. В 2018 предприятие рассчитывает удвоить объем продаж робототехники. Компания могла бы производить и зарабатывать больше, но, как ни парадоксально, ей тоже не хватает рабочих.

Наиболее автоматизированной страной Восточной Европы является Словакия. На 100 000 рабочих здесь приходится 135 роботов. В Чехии — 101, в Венгрии — 57, а в Польше — всего 32, что связано с притоком украинских рабочих-мигрантов. Однако автоматизация производства требует новых навыков от сотрудников, и компании в Восточной Европе уже столкнулись с проблемой образования кадров. Некоторые производители уже запускают обучающие программы для выпускников школы.

Экономисты предупреждают, что нехватка рабочей силы может иметь негативные последствия для некоторых стран Восточной Европы, которые проявятся еще до конца 2020 года. Аналитики UniCredit отмечают, что хотя постепенная нехватка кадров на рынке труда развивалась как минимум в течение трех последних лет, именно 2018 год может стать переломным моментом, когда дефицит рабочей силы начнет напрямую влиять на темпы экономического роста этих стран. Некоторым компаниям выгоднее будет переместить производство в другие страны. Хотя и они не защищены. Постепенно проблема распространится и на Западную Европу. Уже сейчас на нехватку рабочих также жалуются Германия, Нидерланды, Франция и Великобритания, передает Reuters.

[10]

Россияне верят в пользу роботов

В начале февраля 2018 года стало известно, что россияне с большим оптимизмом, чем в среднем по миру, относятся к внедрению новых технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ) и роботы. При этом самый позитивный настрой к подобным новшествам цифровой экономики у китайцев, показал опрос британского маркетингового агентства Dentsu Aegis Network.

В исследовании, которое проводилось летом 2017 года, приняли участие около 20 тыс. человек из 10 стран: Австралии, Китая, Франции, Германии, Италии, Японии, России, Испании, Великобритании и США. Выдержки из него публикует The South China Morning Post.[11]

В целом по миру люди довольно пессимистично оценивают влияние технологий будущего на рынок труда, и лишь 29% респондентов верят в то, что технологические достижения принесут больше пользы, чем вреда. В то же время 33% россиян полагают, что искусственный интеллект и роботизация будут способствовать созданию новых рабочих мест, вместо того, чтобы лишать людей работы. Среди китайцев таких оптимистов оказалось еще больше — целых 65%.

Для сравнения, в Германии и Великобритании лишь 18% опрошенных верят в то, что внедрение ИИ и роботов не скажется отрицательно на перспективах их трудоустройства в ближайшие 5-10 лет.

Также людей спрашивали, согласны ли они с тем, что цифровые технологии помогут человечеству в решении глобальных социальных проблем, таких как бедность или загрязнение экологии.

Россия вновь оказалась в числе оптимистов, наряду с Поднебесной. Почти 50% опрошенных россиян возлагают надежды на технологии и верят, что с их помощью жить станет лучше, а среди жителей КНР таковых более 70%.

Люди в целом пессимизмом смотрят на ситуацию с рабочими местами в цифровой экономике

Наиболее скептично настроенными, как неудивительно, оказались японцы: в способность технологий разрешить глобальные проблемы верят всего 22% из них. Чуть выше результаты в Германии, Великобритании и США, где 37% и 38% респондентов согласились, что технологии помогут обществу преодолеть трудности.

Робот-бариста в токийском кафе

В начале февраля 2018 года в Сибуя, торговом и деловом районе Токио, открылось новое кафе, где в качестве бариста работает однорукий робот по имени Сойер.

Чтобы выпить кофе, приготовленный роботизированным официантом, посетителям кафе под названием Henn na Cafe (переводе с японского «необычное кафе»), нужно выбрать и оплатить напиток в торговом автомате, а затем передать чек с QR-кодом бариста.

Робот-бариста

Робот не только выполняет заказ, но и беседует с клиентом.

«
Как насчет чашечки восхитительного кофе? — спрашивает бариста, оснащенный дисплеем с парой анимированных глаз и рукой-манипулятором, как у промышленных роботов. — Я тут лучший кофевар, людям со мной не сравниться.
»

На выполнения заказа у робота уходит несколько минут. Одновременно Сойер может обслуживать до пяти клиентов. Чашка свежесваренного кофе стоит 320 иен (около $3). Также с помощью машины-автомата бариста может приготовить другие горячие напитки, в том числе капучино, чай и горячий шоколад, передает Associated Press.[12]

Робот-бариста

В туристическом агентстве H.I.S., которому принадлежит инновационное кафе, видят множество плюсов в использовании роботов. По словам Масатака Тамаки (Masataka Tamaki), директора по корпоративному планированию в H.I.S., для роботизированного кафе нужен лишь один живой сотрудник, в то время как в обычных кофейнях работают несколько человек.

Робот не только быстрее и эффективнее справляется с функциями бариста, но и еще и развлекает посетителей. В очереди за своими заказами люди с интересом наблюдают за манипуляциями Сойера и фотографируют его.

Стоит отметить, что турагентство H.I.S. владеет в Японии еще и сетью отелей Henn na Hotel, в которых тоже используются роботы, и тематическим парком Huis Ten Bosch в префектуре Нагасаки. По данным издания The Asahi Shimbun, компания подумывает об открытии дополнительных роботизированных кафе на своих объектах.[13]

Женщины больше мужчин рискуют остаться без работы из-за роботов

В январе 2018 года Бюро трудовой статистики, являющееся подразделением Департамента труда США, обнародовало результаты исследования, показавшие, что женщины больше мужчин рискуют остаться без работы в условиях растущей замены человеческого труда роботизированным.

Из доклада, составленного при поддержке компании Boston Consulting Group и опубликованного в рамках Всемирного экономического форума в Давосе (Швейцария), следует, что в период с 2018 по 2026 годы около 1,4 млн американцев могут лишиться работы из-за внедрения заменяющих людей технологий в организациях и на предприятиях. Причем около 57% находящихся в группе риска людей — это женщины.

Данные Bloomberg

При надлежащей переподготовке большинство рабочих, уволенных по причине полной автоматизации их функций, смогут найти новую более высокооплачиваемую работу. Без переобучения, которое потребует немалых усилий и расходов, сделать это будет непросто, а в случае с женским полом дела будут обстоять еще хуже.

По оценкам авторов исследования, в среднем у мужчин есть около 22 запасных вариантов альтернативного карьерного роста, тогда как у женщин — лишь 12. После переобучения представительницы слабого пола могут рассчитывать на 49 позиций, тогда как мужчины — на 80.

Организаторы Всемирного экономического форума прогнозируют, что для достижения гендерного равенства на рабочих местах потребуется на 20 лет больше, чем прогнозировалось ранее.

Есть и положительная тенденция для женщин: после переквалификации их заработная плата может увеличиться примерно на 74% против 53-процентного предполагаемого роста у мужчин.

Специалисты считают, что переобучение должно включать не только сами курсы и помощь в поиске работы, но и финансовую поддержку в процессе обучения, а основной акцент необходимо сделать на гибридные навыки.

Эксперты оценивают, что один промышленный робот способен заменить шесть человек, а 30% банковских рабочих мест просто исчезнут за пять лет из-за внедрения искусственного интеллекта.[14]

Роботы-стриптизеры

Во время ежегодной выставки Consumer Electronics Show 2018 в начале января "выступила" пара роботов-стриптизерш, сделанных из частей манекена, автомобильных дворников и старых CCTV-камер вместо головы. Роботы даже принимают чаевые, совершая у шеста зацикленные движения, которые управляются с компьютера, и представлены в клубе Sapphire Gentleman's Club, который не входит в официальную программу CES, но нередко привлекает внимание любознательных участников.

Управляющий директор клуба Питер Файнштейн (Peter Feinstein) сообщил, что он пригласил роботов-танцовщиц для разнообразия, чтобы показать что-то новое и уникальное, поскольку в 2018 году клубу исполняется 18 лет, а эти роботы очень интересны своей технологией.

Роботы-стриптизеры на CES 2018

Пара роботов-танцовщиц, которые были созданы еще в 2012 году, являются творением британского художника Джайлса Уокера (Giles Walker), который описывает себя как художника металлолома со страстью к созданию аниматронных роботов. Один из других его проектов "Тайная вечеря" (The Last Supper) включает 13 роботов, взаимодействующих за столом.

Художник рассказывает, что роботы-танцовщицы были разработаны как протестный арт-проект о наблюдении, власти и вуайеризме, когда он заметил повсеместное распространение CCTV-камер для наблюдения за людьми в Великобритании в целях безопасности.

«
Поставив CCTV камеры на тело танцовщиц, я смотрю на отношения вуайеризма и власти. Я играл с этой идеей вуайеризма, и у кого есть власть в отношениях — будь то вуайерист или человек, за которым следят, — говорит Уокер.
»

По его словам, с появлением его роботов в стрип-клубе, проект несколько отклонился от своего первоначального видения. Тем не менее, роботов можно брать напрокат для корпоративных вечеринок.[15]

2017

Рекламщиков могут заменить роботы

Больше половины маркетологов уверено, что искусственный интеллект может справляться с работой рекламщиков и создавать качественный рекламный контент. Об этом свидетельствуют исследования компаний Criteo и IDC[16].

На данный момент машинное обучение достаточно бурно развивается, его применение в креативной индустрии возросло и прогнозируется дальнейший рост: IDC предсказывает среднегодовые темпы роста по миру на уровне 54%, примерно с $360 млн в 2016 году до более чем $2 млрд в 2020-ом. Уже свыше 450 руководителей в сфере маркетинга используют технологии искусственного интеллекта и машинного обучения в своей работе.

Машинное обучение благодаря глобальной персонализации сможет усовершенствовать рекламные и креативные инструменты. Поэтому маркетологи постепенно отказываются от создания рекламного контента человеческими ресурсами и все чаще доверяют эту обязанность искусственному интеллекту.

Специалисты также планируют использовать машины для автоматизации персонализированного подхода к клиентам через онлайн-объявления. К 2020 году планируется пик популярности использования машинного обучения.

Замена 75 тыс. сотрудников Amazon роботами в 2017 году

4 декабря 2017 года компания Amazon заявила, что численность персонала компании выросла на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На конец 2016 года Amazon была восьмым по величине частным работодателем в США. Интернет-гигант также объявил о планах открыть вторую штаб-квартиру в США, в которой будут работать 50 тыс. сотрудников.

По сообщению издания Quartz, при сохранении тенденции замещения труда живых людей роботами количество сотрудников Amazon, вовлеченных в розничную торговлю, сократится примерно на 1% в 2017 году относительно 2016-го. Хотя это небольшой процент, но работу могут потерять 170 тыс. человек.

Роботы заменят до 800 млн работников по всему миру

До 800 млн рабочих по всему миру могут потерять свою работу из-за внедрения роботов и автоматизации к 2030 году, что эквивалентно более чем одной пятой части глобальной рабочей силы. Такие данные были приведены в докладе, охватывающем 46 стран и более 800 профессий, исследовательского подразделения компании McKinsey & Co. в конце ноября 2017 года.

До 800 млн людей по всему миру могут оказаться заменены роботами и системами автоматизации к 2030 году

По словам экспертов, проблема касается как развитых, так и развивающих стран. Тем не менее, бедные государства, имеющие недостаточно средств для инвестиций в автоматизацию, не будут так сильно подвержены изменениям, а в более богатых, таких как Германия и США, около трети всего занятого населения может столкнуться с необходимостью в переподготовке для новой работы. В развитых странах будет возрастать потребность в университетском образовании, по мере того как будет сокращаться количество рабочих мест, доступных для людей с меньшим уровнем образования.

Машинные операторы, работники сферы фаст-фуда, ипотечные брокеры, паралигалы, бухгалтеры и сотрудники бэк-офисов приведены среди тех специальностей, которых изменения коснутся больше всего, если автоматизация рабочих мест будет набирать обороты. Специальности, требующие личного человеческого взаимодействия, такие как врач, юрист, учитель или бармен, будут менее подвержены влиянию.

По мнению аналитиков McKinsey & Co., положительным для смещенных работников является то, что будут рабочие места, на которые они смогут перейти, хотя во многих случаях им придется приобрести дополнительные навыки. Подобные рабочие места будут доступны для медицинских работников для пожилых людей, специалистов по технологиям, сантехников и садовников, говорится в отчете.

Даже если распространение роботов будет менее быстрым, около 400 млн рабочих все равно могут оказаться замещенными автоматизированными системами и вынужденными искать новую работу в период 2017–2030 гг., отмечается в исследовании.[17]

5 умирающих профессий, в которых технологии заменят людей

Еще в начале 20 века футурологи предсказали, что роботы вытеснят человека из большинства профессиональных сфер. Сначала механизмы освоят профессии, где работа идет по зацикленным алгоритмам, а с развитием искусственного интеллекта захватят и области, в которых решения принимаются на базе сбора и анализа информационных массивов. Несмотря на смелые прогнозы и растущие темпы технологического развития, ни домохозяек, ни учителей, ни нянь, ни даже переводчиков и приарщиков цифровизация пока без работы не оставила.

Это вовсе не значит, что профессиональная структура общества не меняется. Футурологи увлеклись фантазиями в сторону роботов-помощников, которые оказались не так уж востребованы в краткосрочной перспективе. А технологии, тем временем, финансировались крупным бизнесом, стимулировались его потребностями и именно в корпоративном сегменте догнали людей по уровню профессиональной востребованности.

В октябре 2017 года TAdviser попытался разобраться, какие профессии действительно находятся на этапе «вымирания» и будут полностью заменены технологиями уже в ближайшие годы. Хорошая новость — тем, кто технологии разрабатывает и обслуживает, ничего не грозит. Плохая новость — машины наступают со стороны не самых низкооплачиваемых профессий и с такой скоростью, что для переквалификации людям остается очень мало времени.

Итак, мы выбрали 5 областей, в которых очень скоро штатное расписание заменит перечень материальных активов:

  • Машинист рельсового транспорта
  • Менеджер по подбору персонала
  • Сотрудник отделения банка
  • Менеджер по продажам пакетных продуктов/услуг
  • Сотрудник колл-центра

Подробнее здесь.

Робот-официантка в пиццерии

Одна из пиццерий в Пакистане переживает настоящий бум, после того, как владельцы заведения решили использовать в своем кафе робота-официантку, сообщило агентство "Ассошиэйтед Пресс" в июле 2017 года.[18]

Создатель 25-килограммового робота — местный инженер Осама Джафри (Osama Jafri), отец которого владеет пиццерией Pizza.com в городе Мултан пакистанской провинции Пенджаб.

Робот-официантка в пакистанской пиццерии

По словам разработчика, его "детище" может встречать и приветствовать клиентов на входе, а затем подносить к столу заказанную пиццу. Робот выполнен в виде невысокой стройной женщины в длинном платье и фартуке. Чтобы не смущать консервативных завсегдатаев пиццерии, роботизированным официанткам повязывают шарфик на шею.

В интервью изданию Осама Джафри рассказал, что первый робот появился в пиццерии в феврале этого года, и с тех пор продажи выросли вдвое. Сейчас в кафе работают уже три "робо-официантки", и хозяин пиццерии собирается открыть еще одно заведение с роботами.

«
Раньше я просто продавал пиццу, а теперь владельцы других ресторанов хотят покупать у меня роботов, — заявил Азиз Джафри журналистам.
»

Аналитики прогнозируют стремительный рост мирового рынка робототехники в ближайшем будущем. Согласно оценкам исследовательской компании Tractica, в период с 2016 по 2022 годы выручка от продажи роботов промышленного и непромышленного назначения должна увеличиться с $31 млрд до $237,3 млрд.

Специалисты отмечают, что если раньше востребованы были, в основном, индустриальные роботы, то теперь все большим спросом пользуются модели, предназначенные для потребителей, корпоративных пользователей и других сфер, не связанных с промышленностью. Также к перспективным направлениям рынка робототехники причисляются беспилотные летательные аппараты (БЛА) и беспилотные автомобили.[19]

ВЭФ: К 2020 г. роботы вытеснят с рабочих мест 7 млн человек

Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) заявили в апреле 2017 года, что к 2020 году роботы вытеснят с рабочих мест около 7 млн человек. Виной тому – глобальная автоматизация всех рабочих процессов: производства, обслуживания, управления и т.д.

В связи с активным развитием всевозможных систем на основе искусственного интеллекта специалисты уже не первый год прогнозируют четвертую промышленную революцию, которая приведет к полной трансформации экономики. Все профессии, связанные с обработкой данных, в скором времени окажутся невостребованными: в первую очередь это офисные работники, управляющий персонал, кассиры, операторы. Также роботам достанутся рабочие места на промышленных предприятиях. Однако количество роботов-работников все нарастает, а ими кто-то должен управлять. Поэтому появятся новые вакансии в областях, связанных с умственным трудом.

В церкви Виттенберга (Германия) начинает работать робот-священник

Функции священнослужителя в евангелической церкви города Виттенберга (Германия) будет выполнять робот BlessU-2. Как заявил пресс-секретарь конфессии в Гессе и Нассау Себастьян фон Герен, «это эксперимент, который должен породить дискуссию (в церкви)»[20].

Во время празднования юбилея Реформации (именно в Виттенберге 500 лет назад Мартин Лютер прибил свои «95 тезисов» на двери замковой церкви) робот-священник приступит к несению службы – он будет общаться с прихожанами и благословлять их.

BlessU-2 по конструкции напоминает человека. У него есть голова с глазами и цифровым ртом, металлическая коробка-«туловище» с сенсорным экраном и две руки по бокам. Робот-священник будет встречать всех посетителей храма и интересоваться желают ли те получить благословение, уточняя какого рода просьбу о помощи они хотят адресовать Богу. Затем он, обращаясь к небу, зачитает отрывок из Библии и произнесет: «Бог благословит и защитит вас». Библейскую цитату, которую зачитывал робот-священник, прихожане смогут распечатать.

Фон Герен, отмечает, что роботы в любом случае не заменят священников полностью и благословляющий прихожан BlessU-2 не будет присутствовать в каждом храме.

Роботы заменят 250 тыс. госслужащих в Великобритании

В феврале 2017 года аналитический центр Reform опубликовал исследование, согласно которому роботы могут заменить до 250 тыс. служащих в британских государственных организациях.

По мнению экспертов, автоматизация рабочих мест на госслужбе позволит повысить эффективность и качество работы при взаимодействии с клиентами. Еще один плюс от внедрения искусственного интеллекта — сокращение фонда заработной платы британского государственного сектора на 4 млрд фунтов стерлингов в год.

В Reform подсчитали, что ИТ-системы способны заменить 248 860 рабочих мест в государственном секторе в Великобритании в течение 15 лет. В частности, численность персонала центрального правительства могла бы сократиться на 131 962 человека.

Численность персонала в государственных структурах Великобритании, данные за 2016 г.

Кроме того, можно заменить 90 тыс. администраторов и 24 тыс. работников регистратуры, а также автоматизировать 30% работы медсестер и врачей некоторых направлений, сообщается в докладе Reform.

«
Сокращение рабочих мест должно рассматриваться как самоцель. Технологии должны заменять людей только там, где они могут обеспечить более качественное обслуживание и снижение расходов, — считают эксперты.
»

Большая часть исследования Reform построена на научной работе Оксфордского университета. В 2013 году там рассмотрели более 700 профессий, применив гауссовский процесс для изучения влияния автоматизации на эти специальности. Ученые пришли к выводу, что административные должности могут быть заменены компьютерами с 96-процентной вероятностью.

Позднее центральный банк Англии, ссылаясь на данные исследования Оксфордского университета, заявил, что из-за автоматизации около 15 млн рабочих мест в британском госсекторе находится под угрозой ликвидации. [21]

2016

Роботизация сократит рабочие места в России

22 декабря 2016 года компания Superjob опубликовала отчет с анализом рынка труда в 2016 году, согласно которому в среднесрочной перспективе рынок ожидает значительное падение числа вакансий в разных отраслях, как следствие использования высоких технологий.

Согласно выводам HR-аналитиков, в 2017 году многие российские компании внедрят различные средства автоматизации, которые помогут избавиться от сотрудников низкой квалификации, заменяя их роботами. В 2018 году это отзовется сокращением количества вакансий[22].

Как отметили авторы отчета, с 2017 года российские компании начнут массово внедрять различные алгоритмы автоматизации, которые позволят сократить число рабочих мест.

Ожидается снижение спроса на сотрудников контакт- и колл-центров - в этой сфере рынка автоматизация будет внедряться особенно активно. Эксперты прогнозируют: в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Это затронет, в основном ИТ-сферу, где спрос сократится до 70%.

В 2017 году продолжится курс на эффективность затрат: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия «развивайся или уходи».

Эксперты пообещали: 2017 год станет последним годом с растущим числом рабочих мест в России. В 2018 году автоматизация приведет к падению числа вакансий. В конкурентных отраслях активность работодателей будет расти, а среднемесячные темпы роста числа вакансий составят около 5%. При этом, аналитики прогнозируют - 2017 год станет последним годом, когда можно будет констатировать общий рост количества реальных рабочих мест.

В 2018 году ожидается сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Теми же темпами будет расти и реальная безработица.

К 2022 году уровень безработицы в России вырастет до 20-25%.

При нынешних тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 году вырастет в несколько раз и достигнет отметки в 20-25%, заявили эксперты компании. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет продолжать расти. По мнению авторов исследования, сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки занятости не получится.

Ожидается, что процесс подбора сотрудников станет более точным, компании будут стремиться нанимать сотрудников, максимально соответствующих всем заявленным требованиям. Для этого многие работодатели будут выделять средства на разработку или закупку готовых ИТ-решений для поиска, оценки, управления коммуникациями с сотрудниками.

Робототехника



  1. Las Vegas Food Service Workers Are Going on Strike So They Don’t Lose Their Jobs to Robots
  2. Autonomous robotic window cleaner takes first place at Intel ISEF
  3. Robots fight weeds in challenge to agrochemical giants
  4. What If A Robot Made You Lunch? Now In Boston They Do At Spyce
  5. Japan Is Replacing Its Aging Construction Workers With Robots
  6. Власти США: Половину работы чиновников могут делать компьютеры
  7. Watch Out, the Robot Shipbuilders Are Coming
  8. Job loss fears from automation overblown, says OECD
  9. A robot at Dubai airport can report suspicious people
  10. the robots: automation fills gaps in east Europe's factories
  11. China tops global poll for faith in AI technology creating jobs and improving lives
  12. Robot makes coffee at new cafe in Japan’s capita
  13. Robot ‘barista’ makes the coffee single-handedly at Tokyo cafe
  14. Women Face Greater Robot Risk for Job Losses, Davos Report Finds
  15. Pole-dancing robot STRIPPERS are in Las Vegas to spice up the geeky CES tech conference
  16. Рекламщиков могут заменить роботы
  17. Robots Are Coming for Jobs of as Many as 800 Million Worldwide
  18. Pakistani pizzeria’s robot waitress proving hot draw
  19. The Robotics Industry Will Reach $237 Billion in Revenue Worldwide by 2022
  20. В церкви Виттенберга (Германия) будет работать робот-священник
  21. Work in progress. Towards a leaner, smarter public-sector workforce.
  22. Через год на российском рынке труда начнется война роботов с людьми