Amazon

Компания

Торговля
С 1995 года
США
Северная Америка
Сиэтл

www.amazon.com

Топ-менеджеры:
Безос Джеф

Более 20,500 сотрудников
width=200px
Крупнейшая в мире по обороту компания, продающая товары и услуги через Интернет.


Активы

+ Amazon

Показатели деятельности

2017

Создание новой штаб-квартиры за $5 млрд

7 сентября 2017 года Amazon сообщила о планах построить новую штаб-квартиру, в которой будут работать десятки тысяч человек. В этот проект интернет-гигант вложит $5 млрд. Столько же Apple потратила на создание новой штаб-квартиры в форме космического корабля в Купертино (штат Калифорния, США), отмечает агентство Reuters.

Amazon еще не определилась, где будет построен новый офис. Известно лишь, что это Северная Америка. Компания попросила власти городов и штатов присылать предложения на строительство объекта.

Amazon создает вторую штаб-квартиру на 50 тыс. рабочих мест за $5 млрд

Требования Amazon к городу, в котором может быть возведена вторая штаб-квартира, следующие: население превышает 1 млн человек; «стабильная и благоприятная деловая среда», высокий потенциал привлечения и удержания талантливых технических специалистов. В новом кампусе будет создано до 50 тыс. высокооплачиваемых рабочих мест.

В Amazon добавили, что нанимать в новую штаб-квартиру будут как жителей данного города, так и тех, кто захочет сменить место работы в Сиэтле ради нового коллектива.

По словам основателя и генерального Amazon Джеффа Безоса (Jeff Bezos), новая штаб-квартира будет сопоставима с действующей — в Сиэтле (штат Вашингтон). Она занимает 33 зданий общей площадью около 752,5 тыс. квадратных метров. Там работает более 40 тыс. человек.

Согласно оценкам Amazon, наличие штаб-квартиры в Сиэтле позволила городу сэкономить около $38 млрд в период с 2010 по 2016 годы.

Так что региону выгодно иметь на своей территории штаб-квартиру Amazon. Учитывая, что доходы и объем бизнеса компании стремительно растут, экономическая эффективность от проектов интернет-корпорации будет также увеличиваться.

По прогнозам аналитиков MKM Partners, в течение восьми лет рыночная капитализация Amazon утроится и достигнет $1,6 трлн. К 7 сентябрю 2017 года стоимость компании составляет $465 млрд. С начала года акции подорожали на 29%.[1]

Капитализация Amazon впервые перевалила за полтриллиона долларов

26 июля 2017 года капитализация онлайн-ретейлера Amazon на бирже Nasdaq впервые превысила $500 млрд. С начала года стоимость компании выросла на $146 млрд. В среду акции Amazon прибавили 1%, достигнув по состоянию на 20:30 мск цены $1050 за бумагу.

Amazon стал четвертой американской компанией, которая сейчас стоит более $500 млрд. Ранее эту отметку пересекли Apple, Microsoft и материнская компания GoogleAlphabet.

Основатель Amazon Джефф Безос, которому принадлежит около 17% Amazon, в связи с ростом капитализации уже в ближайшее время может стать богатейшим человеком мира по версии Forbes, опередив Билла Гейтса. Согласно онлайн-счетчику Forbes, отрыв основателя Microsoft от Безоса сократился менее чем до $1 млрд. Состояния Гейтса и Безоса составляют $90 млрд и $89,1 млрд соответственно[2].

2016

По итогам 2016 г. Amazon Web Services остается лидером облачного рынка с операционной прибылью в 3,1 млрд. долл. при общей выручке 12,22 млрд. долл. (в 2015 г. выручка составила 7,88 млрд. долл.).

2015

29 апреля 2015 года Amazon.com Inc опубликовала итоги I квартала 2015 года, чем привлекла внимание инвесторов[3].

Доход от облачного бизнеса, по сравнению с предыдущим годом, вырос почти на 50% и достиг $1,57 млрд, что составило около 7% общего дохода интернет-ритейлера. Операционный доход подразделения вырос на 8% и достиг $265 млн - устойчивая норма прибыли в 16,9%.

Джефф Безос, глава Amazon, заявил: "Amazon Web Services – это пятимиллиардный бизнес, и он растет все более быстрыми темпами".

Облачные вычисления оказались более доходными, чем ожидалось, отметили аналитики. Облачные услуги Amazon приносят прибыль, и год назад они, видимо, тоже были прибыльны, тем не менее все думали, будто компания теряет деньги.

Общий доход Amazon в I квартале 2015 года увеличился на 15% - до $22,72 млрд - это оказалось лучше ожиданий аналитиков ($22,39 млрд), что вызвало подъем курса акций компании. Однако по итогам квартала Amazon сообщила об убытках в $57 млн (в сравнении с показателем прибыли $108 млн в 2014 году), поскольку она продолжала вкладывать средства в новые продукты и сервисы.

2013

Чистая прибыль - 274 миллиона долларов по итогам 2013 года против убытка в 39 миллионов долларов за 2012 год. Годовая прибыль в расчете на одну акцию составила 0,59 доллара. Выручка Amazon за 2013 год выросла на 22% — до 74,45 миллиарда долларов.

2010

Выручка компании в 2010 году выросла на 40% и достигла 32,4 миллиарда долларов. Серия ридеров для чтения электронных книг Amazon Kindle считается лидером среди специализированных устройств для чтения в США.

2007

Выручка компании за 2007 год — $14,835 млрд, чистая прибыль — $476 млн. Капитализация на 25 июля 2007 года — $35,3 млрд.

История

Amazon.com был создан в июле 1995 года американским предпринимателем Джеффом Безосом и вначале продавал только книги. В июне 1998 года магазин начинает продавать музыкальные записи, а в ноябре того же года — видеопродукцию. В настоящее время сервис Amazon.com охватывает 34 категории товаров, в том числе электронные книги, бытовую электронику, детские игрушки, продукты питания, хозяйственные товары, спортивные товары и многое другое.

Компания ведёт экспансию на рынки интернет-торговли за пределами США: существуют национальные клоны бренда Amazon в Канаде, Великобритании, Германии, Японии, Франции и Китае.

Компания завоевала успех благодаря своей уникальной корпоративной политике. Amazon.com первым сумел использовать потенциал Интернета: возможность обращаться к гораздо большему количеству клиентов, чем у обычного «физического» магазина, большее количество наименований товаров, не ограниченное тем, что есть в наличии на складе.

Одна из черт сайта интернет-магазина — то, что покупатели могут оставлять отзывы о купленных товарах и оценивать их. Это помогает выбрать нужную вещь хорошего качества.

2015

Amazon планирует заняться производством художественных фильмов

Компания Amazon намерена в 2015 году запустить производство художественных фильмов и выпускать по дюжине фильмов в год для показов в кинотеатрах и через видеосервис компании Prime Instant Video, сообщается на сайте Amazon. Выпуском фильмов займется созданное в 2010 году подразделение компании Amazon Studios. До этого оно выпустило ряд сериалов, один из которых, "Очевидное", был удостоен последней премии "Золотой глобус" в категории "Лучшая телевизионная комедия".

Фильмы будут сначала выходить в кинотеатрах, а спустя четыре-восемь недель появляться на Prime Instant Video, стоимость подписки на который составляет $99 в год. Обычно художественные фильмы попадают на видеосервисы только через 39–52 недели после премьеры в кинотеатрах, отмечается в сообщении.

"Наша цель – создавать до 12 фильмов в год, производство планируется начать в этом году. Мы надеемся, что не только сможем предоставлять клиентам Prime Instant Video захватывающие, уникальные и эксклюзивные фильмы вскоре после их премьеры в кинотеатрах, но и дадим новые возможности производителям картин, которым слишком часто приходится бороться, чтобы новый фильм дошел до экранов", - заявил вице-президент Amazon Studios Рой Прайс.

Amazon прекращает работу в Крыму

Американская компания Amazon прекращает обслуживание клиентов, пользующихся облачными сервисами Amazon Web Services (AWS), сообщает ТАСС со ссылкой на уведомление, полученное клиентами. В нем указано, что до 13 февраля 2015 г. пользователи должны удалить свои аккаунты[4].

«Ваша учетная запись AWS имеет зарегистрированный адрес для выставления счета в регионе Крым. Из-за экономических санкций, недавно анонсированных правительством Соединенных Штатов, которые запрещают экспорт или поставку услуг в АР Крым, вы должны удалить все ресурсы из AWS и закрыть свой аккаунт AWS на 12 утра по тихоокеанскому времени, в пятницу, 13 февраля 2015», — говорится в письме компании, которое цитирует агентство.

В Amazon предупредили клиентов, что если они не выполнят это указание, учетные записи будут удалены в принудительном порядке.

Бывшие сотрудники Amazon обвинили компанию в безжалостных условиях труда

В середине августа 2015 года газета The New York Times (NYT) опубликовала статью, посвященную тяжелым условиям труда в Amazon. Глава компании Джефф Безос поспешил опровергнуть критические заявления, сделанные бывшими сотрудниками интернет-ритейлера.

В частности, экс-работники Amazon рассказали журналистам о том, что руководство компании безжалостно увольняло всех, кто не показывал требуемого уровня эффективности работы.

Бывшие сотрудники Amazon обвинили компанию в безжалостных условиях труда

На плечи некоторых служащих Amazon ложилась колоссальная нагрузка: им приходилось работать сверхурочно, в том числе по ночам. Один из собеседников издания, который отработал в компании около двух лет, заявил, что почти все его коллеги плакали на работе.

Из статьи NYT также следует, что сотрудникам Amazon не давали восстановиться после болезни, даже если речь шла об онкологических заболеваниях или выкидышах у женщин. Среди мужской половины персонала было множество недовольных тем, что под давлением начальства и коллег они не могли уделять время семье, поэтому вынуждены были уволиться или по крайней мере задуматься об этом.

Издание опросило более 100 бывших работников Amazon, и многие из них отметили завышенные требование к персоналу, неуважение к личной жизни и чрезмерную рабочую нагрузку.

Джефф Безос отреагировал на эту публикацию письмом, разосланным внутри компании.

«Я не узнаю этот Amazon и очень надеюсь на то, что и вы тоже. Статья описывает не тот Amazon, что я знаю, и не тех "амазонцев", бок о бок с которыми я работаю каждый день», — заявил гендиректор.

По его словам, публикация описывает Amazon как компанию, в которой преобладают «бездушные практики управления», где нет сочувствия людям, пережившим трагедию или проблемы со здоровьем, где нет место веселью и смеху и где лишь бездушное, мрачное рабочее место.

Джефф Безос попросил всех сотрудников, которые столкнулись с подобным давлением в компании, незамедлительно сообщать об этом ему по электронной почте или отделу кадров.[5]

Примечания